Зачем тебе наставник?
Гайд: Как найти наставника и не упустить шанс прокачаться
Что даёт наставник:
1. Быстрая адаптация — меньше времени тупишь, больше — работаешь по делу
2. Секреты профессии — лайфхаки, которых нет в учебниках
3. Навигация по корпоративному миру — кто есть кто, с кем дружить, кого лучше обходить стороной
4. Мотивация — когда рядом есть человек, который верит в тебя (и пинает, если надо)
Представь: ты приходишь на завод, офис или цех. Вокруг сложные станки, бесконечные правила, аббревиатуры длиннее твоего имени.
И тут появляется наставник — человек, который уже сто раз проходил этот путь, знает все подводные камни и может подсказать, как выжить (и даже стать профи).
Как найти наставника?
Смотри по сторонам. Наставники часто рядом: опытные коллеги, инженеры, мастера участка
Обратись в HR.
Многие предприятия назначают наставников официально — спроси, кто может помочь
Многие предприятия назначают наставников официально — спроси, кто может помочь
Лови “неформалов”.
Иногда самый крутой наставник — не тот, кто назначен приказом, а тот, кто реально шарит и готов делиться
Иногда самый крутой наставник — не тот, кто назначен приказом, а тот, кто реально шарит и готов делиться
Не бойся просить.
Фраза “Можно я у вас поучусь?” работает лучше, чем кажется
Фраза “Можно я у вас поучусь?” работает лучше, чем кажется
Тут не Tinder, но принципы похожи: важно совпасть по вайбу и по целям.
Как выжать максимум пользы?
Наставник — не Google, не мама и не психолог (ну, иногда чуть-чуть). Поэтому важно самому включаться:
- Ставь цели. Что хочешь узнать? Например: “Разобраться в автоматике”, “Научиться вести сменный журнал”, “Понять, как общаться с бригадой”.
- Задавай вопросы. Даже если думаешь, что они глупые. Спойлер: тупо не спросить.
- Слушай. Иногда в одной фразе наставника — опыт 20 лет.
- Делай. Наставник даёт направление, но бежать придётся самому.
Не относись как к бесплатному “сервису помощи 24/7”
Ошибки новичков:
Не спорь с каждым словом (“А у нас в универе говорили иначе!”)
Не игнорь обратную связь. Если наставник сказал “исправь” — значит, надо исправить, а не философствовать
Не сливайся. Если ты постоянно занят/опаздываешь/“ой, забыл”, наставник быстро потеряет интерес
Чего НЕ стоит делать с наставником
Как самому со временем стать наставником?
В какой-то момент ты заметишь, что уже не “новичок”, а к тебе приходят советоваться.
И вот тут начинается новый уровень: ты сам становишься наставником.
И вот тут начинается новый уровень: ты сам становишься наставником.
Делись опытом, даже если он кажется банальным
Помни, каким растерянным ты был в первый день — помоги другим пройти этот путь быстрее
Наставничество = не только учить, но и учиться у молодых (да-да, TikTok тренды тоже могут пригодиться)
Резюмируя:
“
Наставник — это твой “чит-код” в карьере. Он не сделает работу за тебя, но поможет пройти путь с меньшими потерями.
Так что не тупи: ищи своего наставника, держи уши открытыми и со временем сам стань тем человеком, о котором скажут: “Вот это настоящий профи, у него я научился всему”.
Так что не тупи: ищи своего наставника, держи уши открытыми и со временем сам стань тем человеком, о котором скажут: “Вот это настоящий профи, у него я научился всему”.